贺州市八步区妇女联合会2019年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《广西壮族自治区政府信息公开工作年度报告制度（试行）》《贺州市政务公开工作要点》要求，特编制本年度报告。

    一、总体情况

（一）政府信息公开（办事公开）工作机构和人员设置情况。

按照政府信息公开工作的要求，我会把政府信息公开工作纳入重要议事日程。成立由主席邱超军同志为组长，分管领导梁思同志为副组长，各科（部）室何俊艳、莫巧颜、李紫薇同志为成员的领导小组，并下设办公室，分管领导梁思任办公室主任，具体负责处理政府信息公开日常工作。

（二）建立健全政府信息公开工作制度情况。2019年，八步区妇联按照区委、区人民政府的工作要求和部署，结合工作实际，进一步健全完善了政府信息公开工作制度和相关工作规范。一是进一步明确职责、工作程序、公开方式和时限要求。二是及时更新应公开政府信息，所公开发布的政务信息内容、数据均准确无误，未出现因政府信息未公开情况。

（三）政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况。按照区政府信息公开的具体要求，2019年，根据工作实际，我会及时发布工作最新动态，不断更新政府信息公开指南和目录，确定了信息公开的具体内容。属于主动公开的信息，主要通过区政府信息公开网站。同时，对不能公开的信息内容指南也作了明确的归类。将政务信息分为主动公开、依申请公开和不予公开三类。

（四）政府信息公开载体的建设、运行情况。一是加强门户网站建设。及时发布更新政府政策、工作通知、工作动态等信息内容，为社会提供查询服务，同时向社会公开投诉、举报、监督电话和意见箱；二是做好八步区妇联政府信息公开目录、指南和年度报告的报送和公开工作；三是积极拓展政府信息公开渠道，使政府信息公开方式更加便捷。

（五）政府信息公开工作工作考核、社会评议和责任追究结果等监督情况。制定政府信息公开工作检查评议、责任追究制度 ，分管领导定期组织开展政府信息公开工作检查评议，重点检查制度和职责的落实情况，对不按照《政府信息公开条例》规定和《政府信息公开工作制度》履行政府信息公开工作职责的，视情况追究相关责任人的责任。

（六）国家、自治区以及市委市人民政府中心工作推进政府信息公开情况，特别是推进重点领域政府信息公开情况。

认真贯彻落实重点领域信息公开工作相关精神，深入推进行政审批制度改革，积极推动政府职能转变和社会管理创新，进一步完善政务服务体系，深化政务公开和政府信息公开，切实改进机关干部作风和提高行政效能，增强公开实效，提升政府公信力。

2019年，区妇联认真贯彻落实上级有关文件精神，全面推动政府信息公开工作。及时公布了财政预决算、“三公”经费支出、本级发文等信息，为政务信息公开和政务公开提供了内容保障。并且规范向政务服务中心、档案局提供主动公开的政府信息工作，按要求做好政务信息公开统计工作。2019年，我会通过县门户网站公开各类政府信息250条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1、存在的主要问题：

一是信息公开的内容有待进一步完善；二是信息更新还不够及时。

2、改进措施：

一是统一认识，努力规范工作流程。我会将按照区政府信息公开工作的总体要求，及时提供，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。

二是要加强信息公开制度建设，建立健全信息公开工作长效机制，把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。

六、其他需要报告的事项

2019年我会没有其他需要报告的事项。

                        贺州市八步区妇女联合会

                               2020年1月30日