贺八黄发〔2024〕11号
中共贺州市八步区黄洞瑶族乡委员会
关于印发《黄洞瑶族乡落实党风廉政建设主体
责任存在问题整改落实方案》的通知
乡纪委、各有关部门:
经研究,现将《黄洞瑶族乡落实党风廉政建设主体责任存在问题整改落实方案》印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落实。
中共贺州市八步区黄洞瑶族乡委员会
2024年5月27日
(此件公开发布)
黄洞瑶族乡落实党风廉政建设主体
责任存在问题整改落实方案
为深入推进全面从严治党工作,进一步推动落实党风廉政建设主体责任,对照区述责述廉评议会指出和自身查摆的问题,我乡结合实际,多渠道、多形式征求党员群众的意见,在班子充分讨论的基础上,积极制定整改措施,并明确责任人、责任单位及整改时限等,确保查摆问题整改到位。
一、整改目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届三次全会、市纪委五届三次全会和区纪委五届三次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护””,明确整改责任,实化整改措施,切实将会议指出和自身查摆的问题整改到位,真正营造良好的政治生态,为黄洞瑶族乡高质量发展提供坚强保障。
二、整改内容、措施和时限
(一)落实作风建设有关规定不够严实,违反中央八项规定精神问题还时有发生
1.结合“作风大深化”行动、党纪学习教育,通过“瑶乡夜课”、“党员进党校”等载体,加强对党员干部的纪律教育,加强日常纪律作风检查,进一步优化干部作风。
2.联合黄洞财政所、乡财务室、乡党建办等部门加强对三公经费使用、村级财务账目、耕地地力保护补贴发放、农村集体“三资”等的监督检查。
[总责任人:张瑞娴,具体责任人:各班子领导、二层机构负责人;责任单位:乡纪委办;整改时限:2024年12月底前]
(二)责任压实不够到位,出现推进“非粮化”整治、2024年新农合收缴等多项工作因进展缓慢被点名批评的情况
3.结合“3153”工作思路,运用好“红黄黑榜”问效机制,督促各部门做好廉政风险预警,更新完善“三单一图”,对工作落实不够到位的发放监督工作提醒单、督办单、制发纪检监察建议等,推动各项决策部署条条推进、件件落实。
4.落实政治监督“1322”工作机制,运用好政治监督谈心谈话,严格落实班子成员“一岗双责”制度,每季度召开全面从严治党工作分析会,督促班子成员常态化开展党风廉政建设工作,进一步压紧压实党风廉政建设责任。
[总责任人:张瑞娴,具体责任人:各班子领导、二层机构负责人;责任单位:乡纪委办;整改时限:2024年12月底前]
(三)管党治党责任仍需压实
5.严格落实“第一议题”制度,以理论学习中心组学习、“三会一课”等形式,加强政治理论、党规党纪等内容的学习,提升党性修养,增强政治本领。
6.每季度召开全面从严治党工作分析会,定期听取班子“一岗双责”落实情况及政治生态研判情况,对发现的问题及时督促做好整改,每半年召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,通过不断传导责任,压实责任,确保全面从严治党责任落到实处。
[总责任人:张瑞娴,具体责任人:各班子领导、二层机构负责人;责任单位:乡宣传办、乡纪委办、乡党建办;整改时限:2024年12月底前]
(四)监督检查力度仍需加强
7.加强日常监督检查,紧扣“12666”工作思路和区委重大项目安排,把握八步区“十四五”规划各项要求,紧盯高质量打造贺州全力东融重要门户总目标等强化监督。
8.抓住“关键少数”带动引领,强化日常监督检查、抓实纪律教育,深入开展“作风大深化”行动,不断转变干部作风,通过“纪委+X”协同监督模式加强对党员干部品德修养等其他方面的监督,特别是“八小时以外”的监督。
[总责任人:张瑞娴,具体责任人:陆敏瑄;责任单位:乡纪委办;整改时限:2024年12月底前]
(五)敢管敢严力度仍需加大
9.运用好监督执纪“第一种形态”,对干部存在的苗头性、倾向性问题抓早抓小,做好提醒谈话及后续跟踪管理。
10.常态化开展警示教育,开展“一月一警示”“瑶乡夜课”“十分钟廉课堂”等教育活动,加强对干部的教育、监督和管理,锻造勤廉高效新时代瑶乡干部队伍。
[总责任人:张瑞娴,具体责任人:各班子领导;责任单位:乡纪委办;整改时限:2024年12月底前]
三、整改落实工作要求
一是强化责任落实。将整改工作作为今年党风廉政建设的重要工作,党委书记作为整改第一责任人,负总责;各班子领导、各二层机构负责人要细化工作措施,明确责任分工,倒排工期、挂图作战,定期检视整改进度,建立整改工作台账,确保整改落实到位。
二是强化跟踪指导。各班子领导根据工作分工,加强对业务工作人员的督促指导和组织协调,对整改工作中出现的新情况、新问题,及时组织研究,提出解决办法,确保整改工作按照确定目标和时间要求顺利推进。要及时发现、总结、推广在整改落实中的典型经验,形成示范效应。
三是强化整改实效。把整改工作与全乡重点工作紧密结合起来,合理安排好时间和精力,力戒做表面文章,统筹安排,标本兼治,务求实效。对整改过程中发现的新问题要积极采取措施应对,营造风清气正的干事环境。
附件:黄洞瑶族乡落实党风廉政建设主体责任问题整改清单
附件
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黄洞瑶族乡落实党风廉政建设主体责任问题整改清单 | |||||||
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编号 |
问题清单 |
整改清单(措施) |
责任清单 |
整改时限 | ||
总责任人 |
具体责任人 |
责任单位 | |||||
上级反馈工作意见建议 |
1 |
落实作风建设有关规定不够严实,违反中央八项规定精神问题还时有发生 |
1.结合“作风大深化”行动、党纪学习教育,通过“瑶乡夜课”、“党员进党校”等载体,加强对党员干部的纪律教育,加强日常纪律作风检查,进一步优化干部作风。 2.联合黄洞财政所、乡财务室、乡党建办等部门加强对三公经费使用、村级财务账目、耕地地力保护补贴发放、农村集体“三资”等的监督检查。 |
张瑞娴 |
各班子领导、 二层机构负责人 |
乡纪委办 |
2024年12月底前 |
2 |
责任压实不够到位,出现推进“非粮化”整治、2024年新农合收缴等多项工作因进展缓慢被点名批评的情况 |
3.结合“3153”工作思路,运用好“红黄黑榜”问效机制,督促各部门做好廉政风险预警,更新完善“三单一图”,对工作落实不够到位的发放监督工作提醒单、督办单、制发纪检监察建议等,推动各项决策部署条条推进、件件落实。 4.落实政治监督“1322”工作机制,运用好政治监督谈心谈话,严格落实班子成员“一岗双责”制度,每季度召开全面从严治党工作分析会,督促班子成员常态化开展党风廉政建设工作,进一步压紧压实党风廉政建设责任。 |
张瑞娴 |
各班子领导、 二层机构负责人 |
乡纪委办 |
2024年12月底前 | |
自身查摆问题 |
1 |
管党治党责任仍需压实 |
5.严格落实“第一议题”制度,以理论学习中心组学习、“三会一课”等形式,加强政治理论、党规党纪等内容的学习,提升党性修养,增强政治本领。 6.每季度召开全面从严治党工作分析会,定期听取班子“一岗双责”落实情况及政治生态研判情况,对发现的问题及时督促做好整改,每半年召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,通过不断传导责任,压实责任,确保全面从严治党责任落到实处。 |
张瑞娴 |
各班子领导、 二层机构负责人 |
乡宣传办、乡纪委办、乡党建办 |
2024年12月底前 |
2 |
监督检查力度仍需加强 |
7.加强日常监督检查,紧扣“12666”工作思路和区委重大项目安排,把握八步区“十四五”规划各项要求,紧盯高质量打造贺州全力东融重要门户总目标等强化监督。 8.抓住“关键少数”带动引领,强化日常监督检查、抓实纪律教育,深入开展“作风大深化”行动,不断转变干部作风,通过“纪委+X”协同监督模式加强对党员干部品德修养等其他方面的监督,特别是“八小时以外”的监督。 |
张瑞娴 |
陆敏瑄 |
乡纪委办 |
2024年12月底前 | |
3 |
敢管敢严力度仍需加大 |
9.运用好监督执纪“第一种形态”,对干部存在的苗头性、倾向性问题抓早抓小,做好提醒谈话及后续跟踪管理。 10.常态化开展警示教育,开展“一月一警示”“瑶乡夜课”“十分钟廉课堂”等教育活动,加强对干部的教育、监督和管理,锻造勤廉高效新时代瑶乡干部队伍。 |
张瑞娴 |
各班子领导 |
乡纪委办 |
2024年12月底前 |
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